6 тезисов пресс-конференции ректора Российского исламского института

О конкурсе среди поступающих

Больших конкурсов у нас не бывает, к сожалению. Это обусловлено объективными факторами. Все-таки специфика исламского образования подходит не всем. Некоторых родителей и абитуриентов отпугивает слово ислам в названии вуза, других заботят бытовые вопросы, как например, где смогут работать наши дети после завершения РИИ. Религиозные специалисты – это штучный «товар». Наша задача подготовить высококлассных специалистов в области ислама, а не погоня за цифрами.

Только половина поступивших на очное отделение РИИ студентов завершает обучение и получает дипломы.

«Если на очное отделение по направлению религии возьмем около 40 человек, и из них дипломы получат 15 — 20 человек, то это считается очень хорошим результатом. Но все 15 из них молодые люди, готовые всем сердцем служить исламу и стать имамом»

Такая проблема существует и в других религиозных учебных заведениях.

О качестве образования

Сегодня можно с уверенностью сказать, что в Татарстане выстроена наилучшая модель системы исламского образования в России. Это не только мы сами себя хвалим, но и наши коллеги из других регионов признают это. Поэтому эту систему мы хотим масштабировать по всей России в рамках Совета по исламскому образованию.

О мотивации

К нам поступаю студенты с разной мотивацией. Кому-то нужно «откосить» от армии, кто-то не смог поступить в другой вуз и пришел к нам по остаточному принципу, кто-то искренне хочет изучать ислам. Если мотивация не изменится, то такие студенты уже после первого курса, иногда и первого семестра отчисляются. Тянуть их за уши до четвертого курса нет никакого смысла. Часто студенты с «неправильной» мотивацией проявляют искреннюю заинтересованность учебой и становятся высококлассными специалистами.

О трудоустройстве

Трудоустройство выпускников, наверное, главная наша головная боль. К примеру, с направление журналистики этой проблемы нет. Все наши выпускники работают по специальности. Начиная со второго-третьего курса наши журналисты начинают трудовую деятельность. С теологами и выпускниками КИУ проблема острее. Сегодня в мечетях крупных городов потребность в имамах фактически закрыта. В глухую деревню молодые ребята ехать не хотят. Опять же вопрос мотивации. Это и оплата труда, и жилье, а бытовые вопросы. В этом направлении ДУМ РТ конечно работает. Есть возможность выплачивать гранты молодым имамам в размере 15 тысяч в месяц. Но этой проблемой должны заниматься и сама махалля-жители деревень. Имам, в первую очередь, работает для них. Поэтому махалля должна озаботиться созданием условий для своего имама. Также сегодня мы рассматриваем вопрос целевого набора студентов, чтобы обучающийся заранее знал, что с трудоустройством у него проблем не будет.

О ноу-хау

Сегодня мы предлагаем целый спектр образовательных услуг дистанционно. Если на протяжении уже пяти лет мы дистанционно обучаем бакалавров теологии, то с нынешнего года можно дистанционно обучаться и по программе магистратуры. Помимо этого, Казанский исламский университет начинает реализацию дистанционно среднего профессионального религиозного образования, то есть — программы медресе. Это облегчает процесс получения исламских знаний для большого числа граждан.

«За 10 лет число соблюдающих предписания ислама татар увеличилось на 3%»

85% татар — мусульмане, 15% из них соблюдают предписания ислама. В 2008 году эта цифра составляла 12%. Это выяснилось в результате исследований, которые проводились в Татарстане.

«В 2001 году социологические исследования мы проводили сами, в 2008 году совместно с американским фондом Гэллапа, тогда этот показатель составлял 12%. Сейчас 15% татар являются соблюдающими предписания ислама верующими», — пояснил спикер. Он добавил, что это подтвержденные достоверные данные, которые совпадают с показателями, полученными другими социологическими исследованиями.

Полная версия пресс-конференции

По материалам Татар-информ и Исламского портала